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滿足這三點,你畢業也能拿高薪

2020-04-25來源:八維教育點擊:102次

摘要:不管選擇哪一所學校,還是選擇哪一個專業,學生和家長最關心的問題之一:以后好找工作嗎?

 

讀書,最終是為了畢業后步入社會,能夠找到一份工作,一份好工作。而且,在很大程度上,好工作與薪資的高低息息相關。

本文來自北京八維教育

當代社會競爭激烈,就業形勢緊張,對人才的要求越來越高。今天,我們從當今社會,什么樣的人、具備什么樣的條件才能夠高薪就業這個角度,簡單說一說八維保障學生就業的模式。

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當下,能夠高薪就業的三大要素: www.fysrnkh.cn

1. 該行業人才稀缺、需求量大 本文來自北京八維教育

2. 求職者本身能力達標

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3. 求職者工作經驗豐富 www.fysrnkh.cn

滿足以上三點,畢業生才能實現高薪就業。

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社會飛速發展,科技日新月異,各行各業必須與時俱進,才能占據優勢,教育也不例外。如何在有限的學習時間內,把學生培養成為能夠滿足社會和企業需求,甚至讓企業爭搶的人才呢?

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八維通過“課程體系保出口、考試制度保質量、項目實訓出高薪”模式,來保障學生未來的就業。 www.fysrnkh.cn

滿足這三點,你畢業也能拿高薪

課程體系保出口

解決行業中是否人才稀缺的問題

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八維教育24年以來,形成了一套“逆向倒推”思維模式。保障學生就業,我們首先要確定學生就業薪資的目標是多少?然后再進行層層倒推。

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打個比方,如果確定了薪資目標是15000元,接下來就要確定的是:第一,在北京、上海這些城市,從事什么行業能夠達到這個薪資。第二,從事該行業的什么職位能夠達到這個薪資。第三,這個職位需要滿足什么條件能夠達到這個薪資。第四,技術和能力到什么程度能夠達到這個薪資。

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滿足這三點,你畢業也能拿高薪

帶著這幾個問題,進行市場調研。通過認真全面的調研,來探討我們的各個專業需要開設哪些課程,以及課程的考核標準是什么。通過這樣的方式,最終確定相關的課程體系,并且結合市場、崗位需求的變化和發展,每年進行課程體系的更新。 www.fysrnkh.cn

八維現有的十五大專業,都是遵循“以市場需求為導向,以崗位要求為標準,以優質就業為目標”原則。這保證了來八維學習的學生,他/她學習的專業,在未來畢業之后市場需求大。 www.fysrnkh.cn

滿足這三點,你畢業也能拿高薪

考試制度保質量

解決學生能力是否達到企業要求的問題

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就業難是現在社會關注的熱點問題之一。就業市場冰火兩重天,每年的畢業生數量龐大,而且找工作難,并不是企業不需要人,而是企業找不到自己想要的人才。

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為什么畢業的學生得不到企業的認可?因為企業認為學生的能力不達標,滿足不了崗位的任職條件。造成這個結果,很大的原因就是學習期間缺少了檢驗的過程。 www.fysrnkh.cn

滿足這三點,你畢業也能拿高薪

八維采取“單科精進,串行排課”的方式,讓學生集中精力每個月專攻一門課程,通過筆試、面試和緊密的日考、周考、月考,考核學生對知識的掌握。

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還有綜合積分制度、校園60秒、日講評日pk、月述職等方式,提升學生口頭表達、邏輯思維、管理能力等綜合實力。不斷打磨學生的“硬實力”、“軟實力”、“巧實力”,及時、高效的檢測和反饋學習效果,考核不合格就再學一遍,直到合格,以保障學生能力達標。 www.fysrnkh.cn

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項目實訓出高薪

解決工作經驗是否豐富的問題

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八維是一個綜合性的教育集團,校企合一、產教融合的模式,是八維教育的優勢之一。企業可以源源不斷為學生提供“雙師型教師”,學習的知識都是跟社會接軌的,還可以承接項目給學生實踐運作。

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項目實訓階段,由資深項目經理、總監親自帶班,帶領學生做項目,全面提升實戰經驗,讓學生在校期間就具備了豐富的項目經驗。

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此外,八維有專業的就業指導部門,為學生提供全面的就業指導。北京校區和上海校區作為實訓就業基地,都設有校就業處,各專業設有就業部門。通過開設素質教育和就業指導課程,舉行就業答辯模擬面試,提高學生綜合素質和就業能力;根據學生具體情況,制定多家備選企業,幫助進行面試復盤;為畢業生提供至少一年的就業服務。八維不斷完善各項舉措,全力保障學生的就業。 www.fysrnkh.cn

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(文章來源:北京八維教育)

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